Перевод временного работника в основные в связи со смертью работник ж ушел на больничный. на время его отсутствия по срочному трудовому договору был принят работник м. после перенесенной операции работник ж умер. как правильно оформить п...
Перевод работника с временной основы на постоянную!читаем далее..) добрый день!в организации работает временный работник. собирается переводить его на постоянную основу в то же должности,местности, с таким же окладом и т.п. просто меняем...
Перевод на другую работу без моего согласия на время отпуска работника возможен? Или я вправе отказаться?
На место отпускника в организацию приняли нового сотрудника (временно на пол ставки) , но основной сотрудник после отпуска уволился. подскажите пожалуйста процедуру перевода временного работника на постоянную полную ставку.
Нужна помощь! в общем такая ситуация: человек на период декретного отпуска постоянного работника устроился на работу,по истечении декретного отпуска постоянный работник уволился,а работника его замещавшего отправляют в отпуск. при этом в...
С работником(№1) заключен срочный тд на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 3-х лет, работник (срочник №1) отработал год и пошел в ежегодный отпуск, на период его отсутствия оформлен еще один работник (№2) по сроч...
Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника, трудящегося на полставки?
Можно ли вызвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска на ревизию?
Больничный лист Работала на время отсутствия основного работника доработала до отпуска во время моего отпуска основной работник вышел на работу у меня же во время отпуска был больничный продливается ли мой отпуск
Скажите пожалуйста можно ли премировать работника во время декретного отпуска?
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Отказ работника по совместительству взять на постоянную работу в эту же организацию? работник работает по совместительству в организации, на постоянной работе он не где не оформлен, (везде совместительство). работодатель не хочет оформля...
Помогите как оформить отношения с работником, пришедшем на место, которое занимают уже 2 декретника? работаю я в отделе кадров и у нас сложилась следующая ситуация: работник №1 находится в отпуске уходу за ребенком до 1,5 лет, на время ...
О сокращении временного работника.Читайте далее... Добрый день! В организации происходит сокращение. При этом требуется сократить работника,работающего временно,на время декретного отпуска основного работника.Как произвести такое сокраще...
Работаю на время декретного отпуска основного работника. сама уйду в декрет. пока буду в декрете основной работник выйдет на работу.
Если работник переводится на другую работу в связи отпуска основного работника, то нужно ли заключать дополнительное соглашение?
Принимаем на работу работника, который будет работать 0,5 ставки на время отпуска одного работника 56 дней и 0,5 ставки другого работника с теми условиями. должность одна. как это оформить ?
Работаю в муниципальной организации. приняли на период декретного отпуска основного работника. проработала год, и тоже забеременела). будут ли мне оплачивать декретные? и если да, то до какого срока? 1,5 года или больше? или до выхода на...
Вопрос о декретном отпуске Я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Могу ли я уйти в декрет, какие последствия для меня если основной работник выйдет из декрета во время моего декретного отпуска?
Дополнительное соглашение надо? добрый день. у нас такая ситуация, сотрудника приняли на работу на период больничного листа основного работника(рождение ребенка), больничный лист закончился у основного работника и она написала отпуск по ...
Суть дела такова: работник написал заявление с просьбой перевести его на основании ст.72.1 тк в другой отдел на другую должность. но по факту перевод был осуществлён на место временно отсутствующего работника. в доп. соглашении к тд был...
Законно ли отзывать работника во время отпуска на работу? если нет, то какая статья об этом гласит? спасибо!
Взяли работника на время декретного отпуска, а декретчица уволилась, не выходя из отпуска. Что теперь делать? Понятно, что работник, взятый на время декретного отпуска, должен оказаться на постоянном месте. Какие теперь документы нужны с...
Есть вопрос здравствуйте! я в связи с отсутствием основного работника работала на временной основе. но до выхода на работу основного работника, я попала в больницу. хотела спросить, без моего заявление об увольн с работы, могут взять это...
Можно ли перевести работника детсада на сдельную работу во время косметического ремонта? у нас школа-сад и на летний период школьные работники уходят в отпуска, а детский сад работает.поселок маленький и дополнительных работников в посел...
Беременность и труд приняли работника временно замещать должность работника, который находится в декрете. вопрос: если вновь принятый работник так же уйдет в декрет, его имеют право уволить, находящегося в отпуске по уходу, если из данно...
Как правильно оформить и сделать перевод с одной организации в другую работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. надо ли ей выходить на какое-то время на работу?
Обязан ли работодатель оплатить расходы на похороны в связи со смертью работника?
О временном переводе работника на другую работу у нашего водителя сломалась машина и мы хотели перевести его на другой автомобиль на время отпуска другого водителя, ну что б без дела не ходил, но на той должности водителя оклад меньше в ...
При переводе сотрудника на постоянную работу в другую организацию, может ли он исполнять свои обязанности на первоначальной работе (с которой перевели) , если да, то просьба дать ссылки на нпа и соответствующие статьи...
