Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Принимаем на работу работника, который будет работать 0,5 ставки на время отпуска одного работника 56 дней и 0,5 ставки другого работника с теми условиями. должность одна. как это оформить ?
ЭП
Заключаете два срочных трудовых договора, издаете два приказа о приеме на работу....
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как оформить работника на время учебы (повышение квалификации с полным отрывом). он хочет в это время еще и работать на 0,5 ставки?
Основная ставка работника выводиться из штатного расписания и вводится 2 ставки но, по 0,5 с разными названиями должностей. работодатель планирует перевести на 0,5 ставки бывшего работника и предоставить ему работу на вторые 0.5 ставки ...
Может ли заведующая детским садом совмещать свою должность и еще две по 0,5 ставки муз.руководителя (одни 0,5 - вакансия, а вторые 0,5 - на время отпуска основного работника (42 дня)?
Как оформить прием сортудника? принимаем сотрудника на 0,5 ставки. по штатному расписанию оклад 10000 руб. (1 ставка). в приказе на прием и в договоре как прописать оклад?
Скажите пожайлуста, как заполнить унифицированную форму приказа о переводе работника на 0,5 ставки на другую должность?
Имея должность помощника воспитателя уходила в декретный отпуск с 0,75 ставки. перед выходом на работу написала согласие работать на 0,5 ставки. разрешат ли мне это?
Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком. в организации числится бухгалтером на 0,5 ставки и инженером по охране труда 0,5 стави (по совмещению). выяснилось, что работника вообще не имели право брать на 0,5 ставки инженером п...
Как правильно оформить трудовой договор на работника (на 0,5 ставки), а именно: условия оплаты труда? нужно указывать полный оклад или 1/2 оклада? как это правильно расписать?
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года) и по внешнему совместительству на 0,25 ставки (на 0,25 ставки на время декретного отпуска основного работника), если я сейчас уйду в отпуск по уходу за ребенком до 3- лет с ос...
Прием на работу при отсутствии вакансии с гу центром занятости заключен договор по организации и проведению общественных работ за счет средств работодателя. согласно него принимаем по срочному (на один месяц) трудовому договору работника...
Как издать приказ о переводе с 0,5 ставки на полную? перевести на ..,освободив от .. 0,5 ставки или разрешить работу
Учитель вместе с основной должностью совмещает 0,5 ставки лаборанта. продолжительность отпуска учителя 56 дней, лаборанта 28 дней. мне надо написать приказ о предоставлении отпуска за свой счет лаборанту до окончания основного отпуска уч...
Законнен ли перевод работника с совместительства на совмещение без его предупреждения здравствуйте! я был переведен с 0,5 ставки по совместительству на 0,5 ставки по совмещению. но администрация меня об этом не уведомила и приказом не оз...
Как выплачиваются отпускные? если человек принят на 1,5 ставки ? т.е за 1 ставку ему положено 56 календарных дней, а за остальные 0,5 ставки ему компенсацию должны выплатить за не использованный отпуск?
Перевод с внутреннего совместительства сейчас мы его принимаем на ставку рабочего по основному месту работы. получается, что он будет работать на 1,5 ставки. как мне оформить его перевод с внешнего совместительства на внутреннее?как быть...
Здравствуйте! я ип на енвд хочу нанять сотрудника. вопрос какие налоги за него я должен платить? 1) подскажите пожалуйста какую сумму налогов я должен платить за наемного работника. занимаемся розничной торговлей автозапчастями. 2) если ...
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выходит на работу на 0,5 ставки. как это оформить?
В настоящее время в декретном отпуске, но вышла на работу на 0,5 ставки. как будет оплачиваться учебный отпуск и имею ли вообще право на это?
Если основной работник уходит в декретный отпуск, на ее место принимают другого временного работника. этот временный работник проработав полтора года тоже уходит в декрет. принимаем второго временного. основной работник через три года во...
Запись в трудовой книжке о переводе в связи с сокращением 1ставки завуча (у нас их две ставки), двум работникам предоставляется перевод на должность 0,5 ставки завуча +0,5 ставки преподавателя. как оформить (при согласии работников) запи...
Детские учреждения работала в детдоме на полную ставку. через 3 месяца перевелась на 0, 5 ставки. на другую работу официально не оформлялась. трудовая лежит в детдоме. значит ли это, что я автоматически перехожу на статус по совместитель...
Как правильно оформить замещение? подскажите пожалуйста, я собираюсь взять работника на должность повара на 0, 75 ставки и 0, 25 на машиниста по стирке белья. но этот человек получает пособие по уходу за ребенком. а мне надо оформить тол...
Нужна помощь сотрудник занимает одну должность бухгалтер на 0,5 ставки постоянно, а вторую бухгалтер-кассир на 0,5 ставки временно на период отпуска по уходу за ребенком. как сделать запись в трудовую книжку
Я работаю врачом, являюсь одинокой матерью, ребенку 2,5 года, недавно вышла на работу после декрета. с руководством заранее обговаривала то что не могу работать до 20 часов, сказали что пойдут на уступки, и естественно стоило согласиться...
Имеет ли право работодатель госучреждения без согласия работника, перевести его на 0,5 ставки занимаемой должности?
Помогите как оформить отношения с работником, пришедшем на место, которое занимают уже 2 декретника? работаю я в отделе кадров и у нас сложилась следующая ситуация: работник №1 находится в отпуске уходу за ребенком до 1,5 лет, на время ...
Подскажите, чтобы получить дополнительные 0,5 ставки, нужно писать заявление? И как будет происходить мой расчёт? На работу согласилась на том условии, что дадут 1,5 ставки, но всё тянут с 0,5 ставкой....А может уже оформили- как то не у...
Можно ли на период декретного отпуска - больничного - назначить по совместительству на 0,5 ставки другого человека?
Если работник оформлен на 0,5 ставки сколько дней трудового отпуска ему положено?
Рабочий день совместителю Добрый вечер. Организация работает с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 - 13.00. Как вы считаете, будет ли являться нарушением принятие работника на 0,5 ставки и с графиком работы 15.00 - 19.00 (программист). Отдел ...