Здравствуйте! находилась в отпуске по уходу за ребенком, не достигшем 3 лет, на срочном договоре! уволили в связи с выходом сотрудника на работу. подала жалобу. позвонили из кадров предложили трудоустройство либо опять на декретную ставк...
В августе месяце в нашем учреждении (школа-детский сад) будет сокращение, я итак работаю на 0,5 ставки делопроизводителя, хотят сократить до 0,25. одна живу с ребенком. зарплата итак копейки, не выходит прожиточного минимума, хотела бы у...
Участок в котором я работаю сокращают. мою ставку (эколога) передают в другой город. мне предлагают переехать туда и работать или просто уволят. могу ли я сократиться с данной должности?
Добрый день, у нас на работе сокращение, мою ставку сокращают и теперь будет 0,6, заработная плата получается меньше прожиточного минимума, дополнительного заработка у меня нет, еще у меня ребенок студент учится на очном отделении. имеют...
Сижу по уходу до 1,5 лет на работе мою ставку сокращают, вопрос меня могут уволить если я нахожусь в отпуске по уходу? если можно ссылку на нпа.
На работе хотят сократить мою ставку мастера. у меня семья 4 человека. моя зарплата это единственный доход семьи. жена в декрете .
Поступила на работу в доу, на ставку педагог - психолог, отработала почти 2 месяца, еще учусь на последнем курсе, работаю по специальности, ставок 2, обе заняты, сегодня мне сказали, что 1 ставку сокращают и я попадаю под сокращение, пре...
Могут ли меня сократить как только выйду с декретного? устроилась на работу временно, проработала 1,5 года и ушла в декрет. тем временем мою ставку сократили да и вообще идет сокращение. к тому же у меня диплом заканчивается нужно переуч...
Я работаю уборщицей на ставке 075 моя зарплата 4500,сейчас хотят ставку сократить на 025 ,зарплата будет 1500,территорию уборки оставляют ту-же.У меня двое иждивенцов,муж не работает.Как мне быть?
Сокращают должность, а мне в декрет, имеют ли право сократить меня и не оплачивать отпуск по уходу за ребенком? друзья, ситуация следующая: я ушла в декрет в апреле, должность мою сокращают в августе. работодатель мне выплачивает декретн...
Я работаю в детском саду 10 лет психологом эту ставку сократили меня могут сократить?
Здравствуйте,
пришла на работу и меня приняли на время отсутствия основного работника (декрет), сейчас отдел расширили и появились еще рабочие места, но руководитель категорически отказывается меня переводить на основную ставку. правомер...
Могут ли меня сократить по истечению декретного отпуска Работаю на предприятии с февраля 2006г. в сентябре ушла в декретный отпуск,не выходя из декрета ушла опять в декрет(третий ребенок). Сейчас ребенку 2,5 года.Хотела выйти в феврале н...
Вопрос знающим юристам) если я устроилась в гос.учреждение на декретную ставку!и вдруг мне нужно будет сходить в декрет,буду ли я пользоваться всеми материальными радостями (деньги за первого ребенка,помощь,декретные и т д) или же на одн...
Сократили мою ставку киномеханика хотя мне осталось до пенсии меньше 2ух лет а на вахте работают 2 пенсионерки по71году.
Сокращают ставку - сокращают меня и мою коллегу - должности в компании больше не будет. предлагают уйти по соглашению сторон, настаивая при этом на заведомо невыгодных условиях - выплате одного оклада сверху. увольнение через 2 недели. д...
Я занимала декретную ставку и сейчас сама ушла в декрет, могут меня уволить когда я уже в декрете, если на эту ставку выйдет основной сотрудник?
Я работаю в мбдоу дсов в поселке на 0,5 ставки делопроизводителя. с 1 сентября этого года вышла с отпуска по уходу за ребенком. на данный момент в детском саду идет реорганизация ( соединение со школой) . всех работников в письменной фор...
Я сделал ставку на ничью в баскетболе, матч завершился вничью, был сыгран овертайм, я прихожу а мне говорят проигрыш, начал разбираться дали возврат, я поясняю что ничьи не может быть в овертайме, т. е они изначально принимают безвыигрыш...
Что делать? Работаю в больнице санитаркой в отделение переливания крови. два месяца назад заявили, что отделение переименовывается в кабинет штат сокращают, но оставляют ставку санитарки. подписала документ о сокращении и документ где пр...
На работе сокращение, всех переводят в обеспечивающий персонал, технические (з. пл ниже, нет выслуги, нет выплат), пошла предоставила справку по беременности, а мне сказали что а тебя не сокращают а просто переводят и не важно что на низ...
Ребенку 1,5 года. декрет оформлен на мою маму. в июне я заканчиваю учебу и предстоит выйти на работу. муж в армии. т. к. я заканчиваю учебу, моей маме сказали что декрет необходимо оформить на меня. но если декрет возьму я декрет то смог...
Работаю в сельской школе, меня собираются сокращать до 0.25 ставки, если я сама уволюсь, никаких льгот в цзн не будет? раньше я работала на 1 ставку, потом сократили до 0,75, теперь собираются сократить до 0,25. я, естественно работать з...
Я мать одиночка. нахожусь в декрете сокращают мою должность. могут ли меня сократить? ребенку нет 1,5 лет
При принятии меня на работу на декретную ставку, в договоре указали, что трудовой договор временный, а в приказе о приеме на работу, что сотрудник "принят на декретную ставку". фио сотрудницы, на чье место меня приняли, не указали, сосла...
Добрый день. моя действующая ставка в организации подлежит сокращению. но сократить меня работодатель по закону не может, т. к. я одна воспитываю ребенка-инвалида 7 лет. предлагают перейти на декретную ставку, т. к. других свободных якоб...
В школе работают учителя, которые не хотят по различным причинам (возраст, состояние здоровья, очная учеба и т.п.) иметь полную нагрузку (1 ставку и более). может ли директор заставить их работать на ставку (и более)?
В школе работают учителя, которые не хотят по различным причинам (возраст, состояние здоровья, очная учеба и т.п.) иметь полную нагрузку (1 ставку и более). может ли директор заставить их работать на ставку (и более)?
В школе работают учителя, которые не хотят по различным причинам (возраст, состояние здоровья, очная учеба и т.п.) иметь полную нагрузку (1 ставку и более). может ли директор заставить их работать на ставку (и более)?
В школе работают учителя, которые не хотят по различным причинам (возраст, состояние здоровья, очная учеба и т.п.) иметь полную нагрузку (1 ставку и более). может ли директор заставить их работать на ставку (и более)?
