Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Хотят незаконно сократить. нужен совет

Москва41 просмотров1 ответ

Сокращают ставку - сокращают меня и мою коллегу - должности в компании больше не будет. предлагают уйти по соглашению сторон, настаивая при этом на заведомо невыгодных условиях - выплате одного оклада сверху. увольнение через 2 недели. другие варианты отказываются рассматривать.
если буду сокращаться по закону (в этом случае мне стали угрожать срезать все премии и дать в будущем плохие рекомендации, при обращении) то получу сумму в 2 раза превышающую ту, что получу при соглашении сторон - даже если урежут все бонусы.

считается ли их предложение незаконным?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Инициатива руководителя о расторжении с вами трудового договора в процессе сокращения штата "по соглашению сторон" неправомерна. однако, трудовой договор может быть расторгнут с вами (в случае письменного согласия/о заявления, ибо иначе ) до истечения 2-х месяцев с даты предупреждения вас об увольнении по данному основанию с выплатой компенсации, которая определяется в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (часть 3 ст. 180 трудового кодекса рф) .
а руководителя информируйте о том, что в случае увольнения вас иным/неправомерным образом, вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру и/или территориальную трудовую инспекцию за восстановлением нарушенного права.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить