Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отказ от перевода на другую работу

Москва29 просмотров1 ответ

Если руководитель написал приказ о переводе меня на другую работу, по моей же специальности, а я отказываюсь подписывать этот приказ, как он может меня наказать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо больше информации.
какие условия работы прописаны в вашем трудовом договоре (место работы - отдел/ структурное подразделение, должность, функции и трудовые обязанности, режим работы, оклад/зарплата)? что конкретно изменится относительно указанного выше в трудовом договоре?
в одних случаях (согласно тк рф) возможен временный перевод без согласия работника, в других - временный перевод с согласия работника, при других обстоятельствах - постоянный перевод с согласия работника, а еще возможно перемещение: оно бывает временное или постоянное, и согласие работника не требуется.
пока не будет конкретики с вашей стороны, в загадки можно играть очень долго.

сами можете пока прочесть статьи 72, 72.1 и 72.2 трудового кодекса рф. если будет непонятно, обращайтесь.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить