Обязательно должен писаться приказ, если человека переводят времмено на другую должность?

Обязательно должен писаться приказ, если человека переводят времмено на другую должность? В цеху один работник ушёл в запой и меня времмено поставили на его место. Там зарплата больше, поэтому я начальнику производства сказал, чтобы написал на меня приказ, что я работаю на этом месте, но он сказал, что не может на меня написать приказ, потому что незнаек тот человек прогуливает работу или находится на больничном. Я уже почти месяц работаю на другой должности в цеху. Так это или нет?