Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите советская книжка! запись в ней вызвала у сотрудников пенсионного фонда вопросы.

Москва41 просмотров1 ответ

Добрый вечер очень нужна помощь.
моя бабушка работала в азербайджанской сср в г баку на обувной фабрике <<обувная фабрика № 2>>. в ее советской трудовой книжке стоит запись о переводе на другую обувную фабрику.
цитирую- "переводится на <<бакинское обувное производственное объединение>> закройщицей начальник отдела кадров фио". печати нет, стоит только дата и номер приказа.
ниже запись что она ушла с фабрики <<бакинское обувное производственное объединение>>. здесь печать фабрики стоит.
пенс фонд придрался к слову "переведена". утверждают, что перевести ее на другую фабрику ее не могли. могли только расторгнуть старый договор и принять на новом месте. а если расторгается труд договор то должна быть и печать. т к печати нет, то они не хотят считать стаж на старой фабрике!
мы объясняли, что в то время министерство сср решило построить большую 1 фабрику на, которую перевели всех закройщиков баку с других фабрик. но перевели не через расторжение трудового договора, а через запись перевода на новую фабрику.
вопрос
1) если стоит запись о переводе, значит по закону сср можно было перевести с одной фабрики на др. без расторжения договора и не ставить печать?
2) если не знаете ответ на вопрос, то к кому мне обратиться, на какой лучше сайт зайти, где точно подскажут что делать.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Пфр в вашем случае прав.
ст. 2.27 инструкции о порядке ведения труд книжек... (1975) ищем в поисковике гласит; при переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организации.

примеры: "уволен в связи с переводом на работу в такое-то предприятие по распоряжению такого-то министерства, п. 5 ст. 29 кзот рсфср".

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить