Имеет ли директор право понизить меня в должности и зарплате

Имеет ли директор право понизить меня в должности и зарплате здравствуйте! нужна помощь юриста по трудовым соглашениям. ситуация такая - работаю в бюджетной организации (общий стаж работы 24-е года, в этой организации 19-ть лет) с декабря 2006г. занимаю руководящую должность с заработной платой 6-ть тысяч плюс совмещение другой специальности с зарплатой 4-е тысячи. итого 10-ть тысяч рублей. за время работы по основной работе награждена грамотами в том числе от мэра города. на посту директора сменилось три человека. и вот теперь последний директор хочет забрать у меня ставку руководителя, мотивирую тем, что у меня нет высшего образования и предлагает перевестись на низкооплачиваемую ставку с зарплатой в 4-е тысячи. имеет ли он на это право, и какие законы меня в данном случае защищают, я знаю, что вроде бы нельзя платить меньше? заранее большое спасибо.