Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оклад 30000. пришло 23000. в трудовом договоре написано что оклад размером в 10000. спасибо за ответ.
ЮБ
Ну и где написано, что оклад 30? в тд написано - 10. ну и всё.
а размер премии всегда на усмотрение работодателя. может и ноль дать.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
В трудовом договоре прописан оклад 23000 рублей, про количество отработанных часов не упоминается ни где, правильно ли я понимаю что работодатель не имеет право платить меньше 23000 вне зависимости от отработанных часов, даже если в этом...
Имеет ли право работодатель уменьшить оклад (который прописан в трудовом договоре) из-за того, что человек был на больничном?
Имеет ли право работодатель,переведя меня с должности мастера на должность завскладом-понизить мне оклад?
Проработала месяц и 4 дня,решила уволиться по собственному желанию.в трудовом договоре указано оклад 7100 + проценты,заплатили аванс 2000, а в день увольнения оставшиеся 5100,проценты не заплатили!у всех работников з.п одинаковая!всем за...
Может ли должностной оклад быть меньше базового? В трудовом договоре написано, что "со мной заключается ТД с базовым окладом 5000 руб.", далее там же указано "За выполнение трудовых функций... должностной оклад пропорционально занимаемой...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудового права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше МРОТ У меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня в ...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения рудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше МРОТ У меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 руб. остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудового права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня ...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения рудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения рудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня в т...
Как должны платить оклад? (суть в пояснении) в договоре нашел такой текст: "за выполнение работы по указанной в п 2.1. настоящего договора должности работнику ежемесячно выплачивается должностной оклад в размере 25300 рублей. по согласов...
Зп меньше чем в трудовом договре прошу помочь. получил зп меньше чем прописано в трудовом договоре. именно оклад, без всяких бонусов. то есть прописано в тд например "оклад 5000 руб"-получил 4000руб. никаких вычетов нет-ответ бухгалтерии...
В трудовом договоре написано 1.2. работа у работодателя является основной на 1.0 ставку. и далее 4.1.за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренным настоящим трудовым договором. работнику устанавливается заработная плата: должностн...
Добрый день. я трудоустроен в московской компании. фактически работаю на территории заказчика в томске. здесь я не в командировке в трудовом договоре написано, что допускается дистанционный характер работы. регион работы не указан. касат...
В трудовом договоре не указана сумма(оклад) считается ли он действительным? И что делать если он подписан?
Помогите разобраться! обманул работодатель! в трудовом договоре написано, что работодатель обязуется выплачивать оклад и другим пунктом: дополнительно к окладу выплачивается ежемесячная премия. т.е. заработная плата состояла из оклада 90...
Трудовой договор здравствуйте! пожалуйста, помогите. при устройстве на работу мне обещали заработную плату в размере 40т.р. , в трудовом договоре написан оклад 40т.р., но при получении первой сп на карточку пришло лишь 20т.р. я обратилас...
Согласно трудовому договору имею должностной оклад 12000 рублей. работаю в должности главный инженер обособленного подразделения. договор предусматривает пункт, что работодатель имеет право поощрять работника за добросовестный эффективны...
Могут ли во время декретного отпуска понизить оклад и ежемесячную выплату по уходу за ребенком?
Добрый вечер! подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре прописан оклад и ежемесячная премия в размере 46%, будет ли эта премия учитываться для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? или в расчет берется только оклад?
Дочь отработала месяц на предприятии, о зарплате молчат, листочки не выдают. можно ли в бухгалтерии запросить информацию о начисленной сумме? и еще: в трудовом договоре хитро написано, что оклад-4500,остальные выплаты-отдельным приказом....
О трудовом договоре. (см в) друг устроился на работу слесарем нашёл фирму на сайте поиска работы оклад от 40000 руб. фирма ооо. пришёл заключили договор посмотрел пункт оклада труда а там: "работнику выплачивается заработная плата в разм...
К юристам по труду скажите что это значит. з/п,оклад составляет 30000 при условии выполнения заданий (эффективностей). что за эффективность при выполнении кот. и только будет выплачена з/п в указанном размере? в штатном расписании указан...
Оклад 10000, бонусная часть 30000- все белое. зп=оклад+бонусная часть.
В труд. договоре написано работнику выплачивается должностной оклад в размере 30000, должны выплатить без учета пенсионк пенсионки и подоходного, ведь не написано что установлен д.о. или выплатить з/пл.
Если в трудовом договоре написано оклад 6 тыс плюс надбавка 12 тыс. может ли работодателя отменить надбавку? надбавка за хорошую работу, за выполнение всех обязанностей по инструкции. и что же ничего сделать нельзя? то есть работник ниче...
Здравствуйте, имеет ли право работодатель лишить работника 100% премии заплатив голый оклад, при перевыполненном план спасибо за ваши ответы!! только причина не в плохой работе работника а в совести работодателя!!!
Нарушает ли работодатель закон,если в трудовом договоре написано что за технику безопасности отвечает рабочий ?
Устраиваюсь на работу. работодатель не указал в трудовом договоре свои реквизиты (инн, огрн, адрес и т. д.) написана только фамилия директора и стоит место для подписи его. кроме того, в договоре не указан мой оклад. написано только, что...