Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Здравствуйте! заранее спасибо за консультацию. вопрос внутри.

Москва · 22.02.2016 · 39 просмотров

Работаю приемосдатчиком груза и багажа в оао "ржд". после замены тазобедренного сустава, дали третью группу инвалидности первой степени. на мед. комиссии подписали проф. непригодность. работы по моим возможностям (хожу на костылях) предоставить не могут. в отделе кадров предлагают уволиться по собственному желанию. на какие денежные выплаты и льготы при увольнении я могу рассчитывать? или же будет лучше, если меня уволят? какая должна быть формулировка в приказе? стаж - 27 лет. мне -49. заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Игорь Георгиевич Локтев22.02.2016

Если нет другой работы, подходящей по состоянию здоровья, то вас обязаны уволить по части 8 ст. 77 тк рф с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка (ст. 178 тк рф).

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.