Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомерно ли решение? каков порядок увольнения? как быть с трудовой книжкой в этом случае?
ЮН
Просит - неправомерно. пишет заявление на увольнение. никаких проблем.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Обязан ли работник в случае увольнения отрабатывать 14 дней, если работодатель с ним заключил срочный трудовой договор
Трудовой отпуск работник находится в очередном трудовом отпуске, в этот же период он находиться на больничном с связи с временной нетрудоспособностью. должен ли в этом случае работодатель по заявлению работника продлить очередной трудово...
Расписка о полном расчете. материальная ответственность работника. помогите разобраться! добрый день всем! помогите разобраться. ситуация такова: муж устроился в ооо на должность менеджера по торговле эксклюзивными товарами (обычный торг...
Вопрос по отделу кадров.ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ! всё очень запущенно! Ситуация такая.основной сотрудник (к примеру Таня),который работает на договорной основе, уходит в отпуск по уходу за ребенком и пишет заявление на год. на время его отсут...
Как грамотно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу в этом случае (см.внутри)? 14.10.2013 года работник пришел на сообеседование, приняли на работу с 16.10.2013г.. сегодня работник принес трудовую книжку, в ней написано труд...
Декретный отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет находясь в декретном, отпуску по уходу за реб. до 1,5 лет у одного работодателя хочу устроиться на другую работу. как быть с трудовой книжкой?
Устроился на работу офис-менеджером в проектное бюро, проработал 1.5 недели, после чего заболел, температура 40, синусит, фронтит, надо прокалывать череп. а вопрос вот в чём, я ещё на больничном, проболел 4 дня, мне сейчас позвонили и ск...
Уход с работы. проработала на предприятии до 1 мая 2010 г,когда пришла за трудовой книжкой,то мне поставили дату увольнения 31 марта.имеют ли право ставить записи об увольнении задним числом? хотя считалось,что я в апреле в отпуске и мне...
Находясь в отпуске по уходу за ребенком устроилась на другую работу. чем это грозит? (полный вопрос внутри) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на основной работе, не хочу увольняться так как раз в 2 года дают подъемные, устроилась р...
Несет ли работодатель ответственность за задержку трудовой? в последний рабочий день работник не явился за трудовой книжкой. в соответствии с ч.6 ст. 84.1 тк рф направили ему почтой уведомление о необходимости явится за трудовой книжкой ...
Правила оформления трудовой книжки для ип? работаю по трудовой книжке в одной компании. могу ли я создать ип и работать по нему, как на второй работе? если можно то как быть с трудовой книжкой? возможно ли в данном случае оформление как ...
Здравствуйте! я написала заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. мне руководство не хочет подписывать заявление, говорят такого закона нет. как мне уволиться без отработки? подскажите пожалуйста. могу ли я пойти на больни...
Подскажите пожалуйста, как правильно уволить нерадивого и неадекватного работника? работник остался от предыдущего директора, который также пытался его уволить, однако, работник был восстановлен решением суда. в данный момент он находитс...
Сотрудник подает заявление на увольнение 30.03.2015 г. в этот же день трудовой договор с сотрудником расторгается. издается приказ о расторжении трудового договора. однако, сотрудник в день увольнения не является за трудовой книжкой, и ...
Может ли работник находясь в отпуске увол может ли работник находясь в отпуске уволиться? и как будет 14 дней отработки, с момента получения работодателем заявления или как? работодатель не принимает заявление на увольнение. что делать?
Что значит - ст 392 тк рф носит императивный характер? вопрос: ...работник был уволен по инициативе работодателя, о чем был составлен приказ, с которым работник был ознакомлен, но от подписания которого отказался. работодатель зафиксиров...
Увольнение во время больничного работник, находясь на испытательном сроке, пошел на больничный по уходу за ребенком. во время больничного пришла в голову мысль трудовой договор расторгнуть. за сколькой дней уведомить работодателя? за 3 и...
Разрешено ли сотруднику находится на работе в свой выходной день, находясь в отпуске или находясь на больничном
Если человек увольняется по 71 статье трудового кодекса 2 части. с ним производят расчет в день увольнения? если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право ...
Моя жена находясь в очередном отпуске, была на больничном с ребенком. Должны ли ей продлить отпуск?
Здравствуйте! такая история: сокращение на предприятие. выдано уведомление, где написано что вакантных должностей нет. последний рабочий день (день увольнения) 30 сентября. новые должности (штатное расписание) утверждается с 1 октября. о...
Уволилась из организации в марте месяце. организация при приеме просит всех писать заявление об увольнении с открытой датой. трудовую книжку сразу не отдали. я устроилась в другую организацию без документов 4 апреля. после мне пришла...
Пришел на работу человек с трудовой книжкой колхозника. имеет ли право предприятие (ооо), находящееся в городе, делать там запись о приеме на работу или нужно заводить новую трудовую?
Может ли работник расторгнуть трудовой договор, который ,к примеру подписан на три года, недоработав при этом год?
Могу ли я устоится на вторую работу с новой трудовой при этом не увольняясь с основного места работы? находясь в декретном отпуске на основном месте работы, могу ли я устоится на вторую работу с новой трудовой при этом не увольняясь с ос...
Здравствуйте. я уроженец крыма прописан и живу в россии. все документы российские кроме трудовой книжки она украинская вопрос: как мне с такой книжкой устраиваться на работу? она должна быть заменена? или записывать новый российский стаж...
Можно ли подать заявление на увольнение находясь на больничном? С какого дня в этом случае пойдет отработка?
Возник спор с кадровиком из ок. с какой формулировкой увольняют за прогул, может я отстал от жизни? я утверждаю что запись должна быть такого характера сотрудник ок говорит что нужно написать в трудовой книжке так: "трудовой договор рас...
Работница принята с испытательным сроком. во время нахождения на больничном приняла решение расторгнуть трудовой договор. за какой срок предупредить работодателя: за 3 дня или 2 недели? как следует из статьи 70 тк рф, испытательный срок...
Подскажите, пожалуйста. в последний рабочий день работник не явился за трудовой книжкой. в соответствии с ч.6 ст. 84.1