Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Согласно штатного расписания в размере 12 000 руб. 00 коп. за отработанный месяц из расчета 0,5 ставки
ГК
И в чем вопрос?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как расчитывается зарплата в праздничные и выходные дни? Выдали зарплату после новогодних праздников, она оказалась меньше чем обычно. Начальство сказало что новогодние выходные дни не оплачиваются. Правомерно ли это? вырезка из трудово...
Как производится оплата командировки здравствуйте,как мне должны оплатить рабочее время за нахождение в командировке,если оно составило порядка 360 часов за рабочий месяц? мне говорят,что месячная норма оплачивается исходя из расчета мое...
Вместо тарифной оплаты труда работника, устанавливаемой по соответствующему разряду единой тарифной сетки, вводится система оплаты труда на основе должностного оклада работника.
Возможно ли, чтобы совместителю был установлен оклад в размере, как и для работников, для которых работа по этой должн в статье 285 трудового кодекса рф сказано, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится : 1. пр...
Основная ставка работника выводиться из штатного расписания и вводится 2 ставки но, по 0,5 с разными названиями должностей. работодатель планирует перевести на 0,5 ставки бывшего работника и предоставить ему работу на вторые 0.5 ставки ...
Как забрать зарплату при увольнении? друг работал в ресторане поваром, спустя пол года из-за проблем с начальством (блатного), решил уволиться. после увольнения выплатили только зарплату в размере полной тарифной ставки в размере 7000 ру...
По соглашению сторон сотруднику устанавливается неполное рабочее время. в доп. соглашении указывается на каких условиях. и указывается, что изложить раздел "оплата труда работник" (где указывается оклад работника )в следующей редакции: "...
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни КАК ПОНИМАТЬ: "...сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в раз...
Статья 70. оплата работы в ночное время оплата работы в ночное время за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, н...
Выплаты компенсационного характера за работу во вредных усл. труда с учетом новой системы оплаты труда бюджетников статья 15 федерального закона от 18.06.2001 г. "о предупреждении распространения туберкулеза в рф" предусматривает в том ч...
Работник письменно желает поменять должность и перевестись с 1 на 0,5 ставки, какой оклад мы указываем в приказе и в доп.соглашении как в штатном расписании для 1 или делим и указываем из расчета 0,5 ставки от оклада за 1.
Договор о передаче 10000 рублей 00 коп. под 54 % годовых на срок с « 22 » сентября 2014г. по «22» декабря 2014 г. обязанности по договору мною исполнены надлежащим образом, денежные средства в размере 10000 руб. 00 коп. переданы должнику...
Как правильно составить приказ изменения штатного расписания. -1 ст. художника и 0,5 ставки экскурсовода сделать наоборот 0,5 ст. художника и 1ст. экскурсовода?
Помогите разобрать пункт трудового договора как понять пункт трудового договора: заработная плата выплачивается работнику пропорционально отработанному времени, в соответствии с тарифной ставкой. нормы рабочего времени устанавливаются в ...
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ? трудовой кодекс прописывает и особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. так, работа в выходной...
Выплачена служащему на сокращенном рабочем дне материальная помощь помощь выплачена в полном размере, т е в размере оклада, сокращенный рабочий день потому, что ребенок до 1,5 лет (платится пособие). т.е з/пл получаю пропорционально отра...
У меня оклад допустим 3 500 000, все часы отработаны, никаких штрафов, мне могут заплатить меньше оклада? ну т. е. как говорят платят оклад, с него считывают подоходный и т. д. и в итоге получается меньше, или все же оклад прописанный в ...
Как правильно оформить трудовой договор на работника (на 0,5 ставки), а именно: условия оплаты труда? нужно указывать полный оклад или 1/2 оклада? как это правильно расписать?
Работодатель установил сдельную оплату труда, при этом нет ни оклада, ни тарифной ставки и т.д., только процен д., только процент от сделки. сотрудник (оформлен) ни чего не заработал за месяц, как быть?
В полученном мной уведомлении сказано: уведомляем вас, что в соответствии с дополнением №1 к положению оао "ххх" об оплате труда и премировании работников от хх. хх. хххх года с хх. хх. ххххг. вам будет изменён состав заработной платы,...
Месячная ставка должностного оклада - 5554 рубля. работник принимается на 0,5 ставки. какой размер оклада указывать в трудовой договоре - 5554 или 2777?
Невыполнение норм труда, неисполнение трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя Вопрос внутри ст.155 Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей (в ред. Федерально...
Водитель работает всего два дня в неделю, з/п получают как за полный месяц, как поступить правильно, перевести всех с полной ставки на 0,5 или оплачивать по реально отработанному времени? и процедура проведения этих мероприятий. за ранее...
В организации работники работают по трудовому договору, согласно которому оплата труда состоит из должностного оклада скажем там в 15 000 р. и переменной части к должностному окладу в размере 10 000 р. работодатель издает приказ о систем...
Увольнение! как будет производиться расчет? зарплата, которую работодатель выдает на руки, является черной?работаю на 1/4 ставки, на карточку приходит мизер-1 тыс. руб. и когда я буду увольняться меня рассчитывать будут исходя из той сум...
Переход с оклада на почасовую... При посменном графике работы мой оклад составлял 17600р, но с марта месяца меня перевели на почасовую оплату труда и посчитали стоимость часа выведя среднее ! Когда считали, я работал по 12 часов в смену,...
Как оплачиваются дни рабочим сдельщикам если они распускаются по вине работодателя на какой либо период времени по вине работодателя рабочих сдельщиков распустили на две недели,с оплатой две третьи от тарифной ставки,законно ли это ? опл...
Подскажите пожалуйста! Как рассчитывать заработную плату за время вынужденного прогула при почасовой оплате труда. Подскажите пожалуйста! Как рассчитывать заработную плату за время вынужденного прогула при почасовой оплате труда. Из расч...
Оплата времени простоя как должно оплачиваться время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника: в размере двух третей оклада с начислением или без начисления на него районного коэффициента и процентной надбавки к зара...
Пять месяцев начисляли полный оклад при ставке 06%. должен ли я возвращать переплату. в договоре полный оклад . в приказ в договоре полный оклад . в приказе ставка 0.6%(это я узнал когда стали разбираться). заявление думаю не писать, окл...