Переводят с оклада на сдельную оплату
Подскажите, как при заключении трудового договора отразить сдельную оплату труда с учетом % от выполненной работы.
От оклада или от тарифной ставки платится пособие по беременности и родам?
Работаем по графику, как должны оплачивать по часовой тарифной ставки или от оклада ?
Выплаты компенсационного характера за работу во вредных усл. труда с учетом новой системы оплаты труда бюджетников статья 15 федерального закона от 18.06.2001 г. "о предупреждении распространения туберкулеза в рф" предусматривает в том ч...
Переход с оклада на почасовую... При посменном графике работы мой оклад составлял 17600р, но с марта месяца меня перевели на почасовую оплату труда и посчитали стоимость часа выведя среднее ! Когда считали, я работал по 12 часов в смену,...
Распространяется ли московский МРОТ (10900р) на сдельную оплату труда?
Беременная сотрудница сотрудница д/с забеременела, работает на 2 ставки. справки о беременности, сокращении рабочего времени и т.д. и т.п. не предоставлены, договоренности с администрацией о сокращении рабочего дня - тоже нет. тем не мен...
Подскажите,как платят больничный по уходу за ребенком?Процент и от всей зарплаты или только с оклада( или ставки)
Ч.5 ст 75тк рф.новое руководство имеет право на уменьшение оклада(ставки) работнику? ч.5 ст. 75 тк рф
Оклад входит в проценты от продаж!? работаю 2 недели. но тут по тайным каналам выясняется, что оклад не платят, а мол, оклад входит в те самые проценты от продаж) при этом в трудовом договоре назначается фиксированный оклад, меня приняли...
Имеет ли право работодатель оштрафовать работника на большую сумму,если работниу работает только по ставке,без процентов
Подскажите пожалуйста, я молодой специалист. мне повысили оклад на 30 процентов, мои надбавки тоже вырастут или же Или же останутся такими же? ведь надбавки молодому специалисту идут как процент от оклада
Имеют ли право меня штрафовать? если у меня нет оклада, а только проценты. имеют ли право меня штрафовать? если у меня нет оклада, а только проценты.
Возможна ли оплата труда по сдельному без оклада? 5.2. За выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, Работнику устанавливается аккордная форма оплаты труда: 5.2.1. Аккордная форма оплаты труда предп...
Работаю на четверть ставки официально, оплата труда сдельная, трудовая там. могу ли я устроится официально на 2 работу?
Обещают 25тыс,но оклада нет,только процент от продаж,оформление по договору,должность-менеджер по персоналу.Подвох? Менеджер по управлению персоналом, в мои обязанности не входит продажи
Меня расчитали по голой ставке,а проценты не выплатили
Скажите пожалуйста, тарифная ставка применяемая при оплате труда работника на предприятии может изменятся каждый месяц или она утверждается на определенный срок?
А если платят чисто за монтаж (без оклада), то я могу не придерживаться правил графика работы, вроде с 10 до 17, захотел пришёл, захотел ушёл?
В договоре изменили содержание - с почасовой оплаты труда с тарифной часовой ставкой, на оклад (часовая тарифная ставка). но сумму не изменили.
У меня оклад допустим 3 500 000, все часы отработаны, никаких штрафов, мне могут заплатить меньше оклада? ну т. е. как говорят платят оклад, с него считывают подоходный и т. д. и в итоге получается меньше, или все же оклад прописанный в ...
Подписал один договор, работа до 1-й ставки, позже написал еще один, в котором сказано что я совместитель и работаю еще на пол ставки. как начисляться з/п, если к окладу плюсуются различные проценты? типа ночные, вредность и тд?
Какой минимальный оклад в рф ? Какой минимальный оклад вправе установить работодатель ? и правомерно ли в одной организации , в разных торговых точках - разные оклады при одинаковом графике работы ?( з/п = оклад +% с продаж )
Требования, предъявляемые к тарифным разрядам? предмет "материальное стимулирование труда"
Можно ли перевести рабочих с оклада на почасовую оплату труда (с соблюдением всех сроков и подписанием доп. соглаш. к тд) ? нужно ли делать приказ по организации? и как отразить эти изменения в штатном расписании, ведь там указываются ок...
В трудовом договоре указана зарплата согласно штатному расписанию, но выплачивается только процент от выручки, правильно ли я понимаю, что если есть штатное расписание значит должен быть и оклад? если да, то как мне поступить в этой ситу...
В организации система окладов закреплена стандартом организации. должность главного специалиста всех подразделений имеет тарифную сетку от 28 до 36 тысяч рублей. я работаю по срочному трудовому договору по минимальному оклад 28 тыс. рубл...
Какова будет минимальная тарифная ставка,при окладе 70 тысяч рублей?
Добрый день!
подскажите пожалуйста, как грамотно и хитро прописать в контракте оплату труда сторожу со сменным графиком работы три ночи по 12 часов (с 20.00 по 08.00) и три дня выходных, при этот тарифная ставка 3210, но бухгалтерия опл...
