Оформление договора с почасовой оплатой труда

Приказ, безусловно, нужно обосновать, ведь вы меняете существенные условия труда работников. а какое на почасовиков может быть штатное расписание? - по-моему, никакого. издается приказ на каждого работника с указанием его оплаты труда за час работы и, на основании этого приказа, табеля учета рабочего времени и производится начисление заработной платы. понятно, что вводится изменение в положение об оплате, если таковое есть, с обязательным ознакомлением под роспись каждого переводимого на эту форму оплаты труда работника. у преподавателей, к примеру, указывается в приказе и количество часов пед. нагрузки.