При устройстве на работу мне был установлен испытательный срок полгода. прошло 3 месяца, кадровик сказал что я его прошла

Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание. при этом издания приказа об окончательном назначении на должность не требуется.
в случае досрочного окончания испытательного срока-трудовым кодексом не определено, как действовать в таком случае. рекомендуется издать приказ о досрочном прекращении испытательного срока, с которым работник знакомиться под роспись. дополнительно нужно оформить соглашение к трудовому договору о сокращении срока испытания.