При устройстве на работу сколько может быть испытательный срок с минимальной оплатой труда. у гражданина РФ,

МРОТ не может быть ниже принятого размера на федеральном уровне. А если это субъект федерации (н-р, субъект Санкт-Петербург со столицей субъекта федерации Санкт-Петербург) то МРОТсубъекта не должен быть ниже федерального уровня. Если заключается срочный договор до 2 месяцев, то испытательный срок не больше 2 недель. В общем порядке от 1 до 3-х месяцев, а может и вообще не быть, если он не прописан в трудовом договоре.