Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

2 трудовые книги на руках, законно ли это?

Москва35 просмотров1 ответ

Работала не официально. когда увольнялась заставили подписать какие то документы, сказали внутренний договор. зарплату не выплатили. обратилась в прокуратуру.... через месяц по почте пришла новая трудовая книга, заведенная работодателем, и в ней только его запись. действительна эта запись будет, если у меня есть другая трудовая, и договор от предыдущих работодателей тоже есть? законны ли действия работодателя и что мне теперь делать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Попросите работодателя внести записи в вашу трудовую книжку. но сперва необходимо выяснить, обязала ли прокуратура данного работодателя оплатить за вас все необходимые страховые и пенсионные взносы, и исполнил ли он это обязательство. если нет, то никакого значения новая трудовая книжка или внесение записей в старую (читать - отработанный период по ней) ни для начисления пособия по нетрудоспособности, ни для пенсии иметь не будет.
второй вариант - если нет возможности внести записи в старую трудовую книжку, но отчисления все произведены, то предъявляйте новому работодателю обе трудовые, но вносите записи в старую (новая - пригодится для оформления пенсии).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить