Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какое наказание я могу получить на работе?

Москва31 просмотров1 ответ

Всем здравствуйте!
я работаю кондуктором общ. транспорта. я пришла на работу в 14.45 отработала 3 круга обед. обед закончился в 20.30. я почувствовала себя плохо, обратилась в мед. пункт. медики, поставили на мои рабочие документы запрет на выезд и зарегистрировали мое обращение в журнал. я сдала выручку и уехала домой. начальник требует объяснение, и спрашивает о справке с медицинского учреждения. у меня ее нет. у меня было три выходных дня после этого на больничный я не пошла. начальник говорит, будем ставить прогул? хотя по факту я отработала 6 часов (пол. смены). может ли он поставить прогул и уволить? имею ребенка-инвалида.
пожалуйста объясните, должна ли я была идти в поликлинику? что теперь в объяснительной писать?
заранее всем спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Факт прогула работодатель должен еще доказать. для этого он должен провести служебную проверку, истребовать объяснения и т. д. прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. доказательством того, что причина отсутствия на работе была уважительной, является не только наличие больничного листа, но в вашем случае - это записи в журнале и свидетельство мед. работников.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить