ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Прошло три часа, работодатель не предоставил работу!

Москва02.10.201426 просмотров1 ответ

Я работаю кондуктором общ. транспорта. я не выехала на линию вовремя по причине поломки автобуса. в течении четырех часов, уже пятый пошел, я не выезжаю. диспетчер не отпускает. но по закону работодатель должен предоставить работу в течении трех часов. права ли я? и если да, могу ли я без разрешения диспетчера покинуть место работы? если я сделаю это, буду ли я наказаны?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

02.10.2014

Время простоя (статья 72.2 настоящего кодекса) по вине
работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. лично мне эта статья непонятна. сидите в автобусе или в кабинете начальника.
время простоя по причинам, не зависящим
от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей
тарифной ставки, оклада (должностного оклада) , рассчитанных пропорционально времени простоя.
время простоя по вине работника не оплачивается.

о начале простоя, вызванного поломкой
оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.