Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Люди подскажите как поступить! юридически грамотно

Москва49 просмотров1 ответ

20.12.2014 предупредил начальника по телефону что заболел, пошел в поликлинику на прием открывать больничный, в больнице мне сказали что надо сделать полис, я поехал отстоял очередь сделал больничный приехал врач уже не принимал сказали приезжай завтра. на следующий день открыл получается с 21.12.2014 закрыли мне его 27.12.2014
после новогодних праздников отдал больничный в отдел кадров.
сегодня меня вызвал начальник и сказал что собирается меня уволить за прогул так как я отсутствовал с 20.12 а больничный с 21.12 получается один день прогул.
подскажите как быть? в больнице сказали что справку о том что я был на приеме 20.12 не дают?
как выйти с этой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Справку в больнице выдать должны. пишите письменное заявление на имя главного врача с указанием даты посещения, у какого врача вы были. справка является подтверждением уважительности причины отсутствия на рабочем месте. спохватился ваш работодатель во-время... завтра как раз истекает срок, когда работодатель может применить к вам дисциплинарное взыскание ( ст. 193 тк рф). так что справка вам нужна...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить