Должны ли дать больничный лист?

Должны ли дать больничный лист? Перед новогодними праздниками(числа 24),с болями в правом боку(подозрение на почку) обратились в местную амбулаторию, врач сказал,что надо обследоваться на Узи-дала направление,на Узи не было видно правой почки(подозрения что с рождения она была одна),направили на другое обследование,придя в амбулаторию врач сказал что обследование будет возможно только после новогодних праздников.(до начала новогодних праздников работу посещали). Новогодние праздники прошли. Врач- терапевт направила на рентген,на рентгене опять не чего не вывели, сказали надо сдать анализы и повторно пройти Узи, а так как на работу надо было выходить пришли к врачу попросили закрыть больничный,на что она ответила,что на обследование больничный не дается. И как теперь быть?Как доказать работодателю что неделю которой тебя не было ты обследовался?(помотали по врачам,ни ко ни чего не знает, посылают далее а больничный не дают)Уволят и кто будет виноват? Желательно с ссылкой на закон. Нет я понимаю что задним числом она не даст больничный лист,но когда пришли первый раз к ней она была обязана спросить открывать ли больничный?она этого не сделала,если не имеет право открывать его,то должна была это разъяснить. Вопрос состоит в том должна ли она была открыть больничный лист или нет? если да,то пусть от руки тогда пишет работодателю что она накосячила(а она у нас,извините,но дура,косяки у неё постоянные)