Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужен совет!

Москва49 просмотров1 ответ

16.12.2014 предупредил начальника по телефону что заболел, была высокая температура, из за этого поехать в больницу не смог. на следующий день открыл больничный получается с 17.12.2014 закрыли мне его 24.12.2014
после выхода на работу отдал больничный в отдел кадров.
сегодня меня вызвал начальник и сказал что собирается меня уволить за прогул так как я отсутствовал с16.12 а больничный с 17.12 получается один день прогул.
подскажите как быть? есть ли выход?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Думаю, что в данной ситуации увольнение может быть признано незаконным.
вопрос в другом: вы не очень нужны своему начальнику. причины ищите сами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить