Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если работник был на больничном но лечение ещё нужно ..

Москва50 просмотров1 ответ

А бригадир ставит на трудоёмкую работу в связи с тем что некому работать, как отказаться от трудоёмкой работы работнику ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если работник принес медицинское заключение, где сказано, что по состоянию здоровья он должен быть освобожден от работ определенного вида, значит работодатель обязан работника освободить от этих работ не зависимо от того, есть кому работать или нет.. а если мед. заключения никакого нет, то и обязанности освобождать работника от тяжелой, на его взгляд, работы ни кто не обязан.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить