Перевод на другую работу или сокращение?

Определитесь чего вы хотите. быть уволенной по сокращению в этой организации и получить все причитающиеся по тк рф выходные пособия или быть уволенной в связи с переводом к другому работодателю, где с вами заключат срочный трудовой договор по истечение которого выбудете уволены в связи с окончанием срока трудового договора. хотя возможно работодатель, у которого вы сейчас работаете и не думает сокращать вашу должность, а просто хочет от вас избавиться