Последний рабочий день

А могут подсуетиться у уволить за появление на работе в нетрезвом виде, если вдруг устроите прощальный вечер с сослуживцами. будьте бдительны. день увольнения в любом случае последний день работы. днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет ...по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. статья 84.1. трудового кодекса рф