Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Беременность и трудоустройство

Москва43 просмотров1 ответ

Меня приняли на работу официально, испытательный срок три месяца. я в положении 4 месяца, но об этом я им не сказала . как быть в такой ситуации что мне делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

В соответствии со статьей 70 трудового кодекса испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин. принесите справку и требуйте изменение трудового договора: исключить условие об испытательном сроке. сейчас вас могут уволить только по единственному основанию - ликвидация организации. и никаких других оснований не существует.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить