Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

В какой срок необходимо уведомить работника об изменении зарплаты, если остальные условия труда не изменились?

Москва · 17.01.2015 · 86 просмотров

Столкнулся с проблемой выяснения срока, за который надо уведомить работника об изменении оплаты его труда. другие условия трудового договора остаются прежними, но его зарплата понижается.

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев17.01.2015

Размер оплаты труда - существенное условие трудового договора и может быть изменен только путем заключения сторонами дополнительного соглашения к договору. если работник не подпишет такое соглашение, то за сколько не уведомляйте, понизить ему зарплату не имеете права.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.