ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужна помощь
Нужна помощь подскажите, пожалуйста, дополнительное соглашение об изменении оплаты труда составляется при любых изменениях? то есть поясню, педагогическому работнику назначается дополнительная нагрузка по индивидуальному обучению с детьми на дому, для этого издается приказ об индивидуальном обучении, где прописывается преподаваемый учитель, его нагрузка в часах и период обучения. период обучения может варьироваться от 1 месяца до 1 года. так вот мне интересно, на тех у кого изменяется нагрузка ежемесячно по приказам, необходимо ли еще составлять дополнительное соглашение? спасибо за внимание!
Ответы сообщества 1
Ответить
Все, что касается изменении в режиме работы оформляется допол.соглашением к трудовому договору. И причем, в обязательном порядке. Работник имеет полное право к доп.соглашению затребовать копию приказа. И это не зависит как меняется нагрузка. Можно сделать одно доп.соглашение о дополнительной нагрузке с указанием, что оплата, срок нагрузки, часы и т.п., "указаны в Приложении, которое подписывается двумя сторонами и с момента письменного согласия сторон дополнительного соглашения вступает в законную силу. Все Приложения являются неотъемлемой частью трудового договора №,,,,от,,,," Каждое новое Приложение может изменять предыдущее или отменять его Так об этом и прописывать в новом Приложении.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.