Имеет ли право исполняющий обязанности директора подписыв доп.соглашение об изменении оплаты труда к трудовому договор

В РФ? если да то! 1. В штатном расписании НЕТ должности "Исполняющий обязанности кого либо" 2.Подписывать те или иные документы может кто угодно если есть ДОВЕРЕННОСТЬ на право подписи либо это закреплено в Локально-нормативной базе. 3.Подписываться ваш "исполняющий" должен СВОЕЙ подписью указав СВОЮ фамилию ОСНОВАНИЕМ будет Доверенность либо ЛНА которое устанавливает Право подписи и является ОБЯЗАННОСТЬ (за которую человеку деньги платят) ..) Ссылку на Доверенность прописать ОБЯЗАТЕЛЬНО в ДС, подпись СВОЯ, Фамилия СВОЯ, ДОЛЖНОСТЬ СВОЯ. помимо доверенности должен быть оформлен ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ документ действий вашего "исполняющего" руководителем. в случае Не ВЕРНОГО подписания, ваш нормативный документ будет признан ГИТ не действительным) это будет просто бумажка...которая не будет нести за собой юридической силы.