Как быть с работниками пришедшими устраиваться на работу в период изменений системы оплаты труда?

Добрый день. помогите пожалуйста разобраться в ситуации. наша больница переходит на эффективный контракт 1 мая, согласно тк рф за 2 месяца всем были высланы уведомления об изменении условий трудового договора в части оплаты труда пока эти 2 месяца работаем по старым условиям. а как быть с новыми работниками которые придут например устраиваться 1 апреля? по новому их принять ещё нельзя, а если подпишут уведомление об изменении условий, то получается когда все перейдут на новую оплату, они ещё месяц будут работать по старой. как быть? спасибо!