Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Год назад забыла забрать заявление на увольнение, могут ли по нему уволить меня сейчас?

Москва59 просмотров1 ответ

Заявление было по собственному желанию, с датой той. год назад уладили вопрос, увольняться не стала. может ли начальник сейчас его втихаря подписать и уволить тем числом? официальная зарплата переводилась на карту.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

согласно ст. 80 трудового кодекса рф, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается (что и получается в вашем случае) так что не следует волноваться.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить