ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск без сохранения заработной платы
Мне срочно по семейным обстоятельствам нужно улететь в другой город .непосредственно написала заявление, нужно ли указывать работодателю причину, что меня не будет на рабочем месте почти три недели ?!
Ответы сообщества 1
Ответить
Далеко не всем категориям работников отпуск без сохранения заработной платы обязаны по их желанию предоставлять. если вы не относитесь к категории работников, которым не зависимо от мнения работодателя обязаны отпуск без содержания предоставить, то работодатель, если не сочтет ваши "семейные обстоятельства" достаточно уважительной причиной, имеет полное право вам отказать. даже если и напишите в заявлении причину, это не означает, что вам этот отпуск предоставят. всё зависит исключительно от решения работодателя. можете не писать причину в заявлении, на словах объясните.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.