ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Муж написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на 11-12 июня...
Муж написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на 11-12 июня... ему отказали, не разрешили даже на 1 день. что можно сделать? у него свадьба родной сестры, пропустить ее никак не может, чтобы добраться уйдет только часа 4... статья 128 тк рф подразумевает только свадьбу работника. в общем, может кто подскажет, какие еще можно найти причины, чтобы отпуск предоставили?
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Все причины, по которым работодатель обязан отпуск предоставить перечислены в ст.128 тк рф. всё остальное, что бы вы не придумали, только на усмотрение работодателя. "причину" тут только одну можно предложить - больничный лист
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.