ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как ввести доплаты за вредные условия труда по результатам аттестации?
Провели аттестацию рабочих мест, мне в отдел кадров отдали протокол заседания аттестационной комиссии в котором установили доплаты на некоторые профессии за вредные условия труда. как их теперь ввести, непосредственно дополнением в штатное расписание, или отдельным нормативным актом? , если так то каким, и как вообще пошагово это сделать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Обязательно приказом с указанием даты. вносите так же изменения в коллективный договор. в соответствии со статьей 57 тк рф и федеральным законом 28.12.2013 n 421-фз вносите изменения в трудовые договоры, касающиеся условий труда и компенсаций за вредные условия труда.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.