Имеет ли право работодатель отменить установленную 4% доплату за вредные условия труда, если да то как? В 2007 году проведена аттестации рабочих мест, по результатам аттестации рабочее место признано по оценке условий труда 3.1.(вредный)...
Просветите Темноту) Здравствуйте. Просветите, пожалуйста, темноту) по поводу дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда. До апреля месяца 2011г был другой приказ, по которому я имела право взять 3 дня отпуска, с апрел...
Должны ли быть доплаты за вредные условия или есть какие то условия предоставления льгот? работаю машинистом крана (мостовой,козловой),в трудовом договоре указано-условия труда вредные. означает ли это, что обязательно должны быть устано...
Компенсация за вредные условия труда
отработал на предприятии с 1970 года по 2004 год, сварщиком ручной дуговой сварки. за все годы не начислялся отпуск за вредные условия труда. в 2004 году расчитался в связи уходом на пенсию. в 2005 г...
Можно ли сохранить результаты аттестации рабочих мест при создании новой организации на базе старой если нет изменений? на базе старой организации создана новая без каких-либо изменений и преобразований рабочих мест, законно ли приказом ...
Мне с больницы выдали справку что мне противопоказано вредные условия труда,центр занятости посылают меня на работу груз
Имеется ли доплата за вредные условия труда подскажите пожалуйста, обязаны ли в детском оздоровительном лагере производить прачке доплату за вредные условия труда и на основании каких нормативно-правовых актов
Здравствуйте, я работаю на предприятии ООО Томскнефтехим. Хочу узнать насчёт Аттестации рабочих мест. У нас вредные условия труда, поэтому мы получаем молоко, но мы не можем при вредных условиях труда официально раньше уйти мыться, Охран...
Может ли работодатель отменить дополнительный отпуск за вредные условия труда
На каком основании работодатель может снизить выплаты за вредные условия труда (известковое отделение)?
Работаю в оргии с вредными условиями.Оклад 3900+компенсации.выплаты.Узнала,что оклад менее МРОТ не может быть.Что делать
Датель объяснил это недостатком денежных средств в организации. законны ли действия руководства этой организации? должно ли было оно письменно уведомить работников об отмене надбавки, заблаговременно?
Согласно трудового договора день выплаты заработной платы не позднее 12 числа каждого месяца.
сотрудникам разослали письмо с содержанием о том что заработная плата будет выплачена 15 января вместо 12 января, ссылаясь на новогодние канику...
Что грозит работодателю, если он не выплачивает доплаты и компенсацию за вредные условия труда?
Провели аттестацию рабочих мест, получили заключение, что обстановка по уровню шума соответствует классу вредности 3.4. этого заключения достаточно, чтобы считать условия труда вредными и требовать предоставления соответствующих льгот, и...
Идет ли вредный стаж наладчику ТПА
Если в трудовом договоре написано оклад 6 тыс плюс надбавка 12 тыс. может ли работодателя отменить надбавку? надбавка за хорошую работу, за выполнение всех обязанностей по инструкции. и что же ничего сделать нельзя? то есть работник ниче...
Здравствуйте, у меня истекает срочный договор 09.01.2018 года. работа официальная, т. е праздники тоже выходные. так же у меня есть отпуск за пол года. договор с организацией я продлевать не буду. как мне правильнее и лучше поступить, по...
Я работаю педагогом в негосударственном колледже и в данный момент нахожусь на сессии, которую мне оплатил работодатель. после выхода на работу с сессии хочу уволится ( перед отпуском). получу ли компенсацию за неиспользованный отпуск в ...
Мне четыре года не давали оплачиваемых 7 дней к отпуску, могу ли я требовать мне их вернуть, или компенсацию?
Уволена без з/платы,компенсации за неисп.отпуск 4 февраля13г.какой день-последний для подачи иска?с учетом праздников? 4 мая - праздник, не рабочий день для обращения по обоим вопросам в инспекцию по труду - 04 марта 2016 г.?2016?
Выплаты компенсационного характера за работу во вредных усл. труда с учетом новой системы оплаты труда бюджетников статья 15 федерального закона от 18.06.2001 г. "о предупреждении распространения туберкулеза в рф" предусматривает в том ч...
Была аттестация рм, условия труда были признаны вредными. но срок ее истек в январе. соут не проводилась. по тк основанием для отмены выплат является соут. но и выплачивать без соут тоже оснований нет.
вопрос: на что можно сослаться для...
Что такое аттестация рабочего место. и кто должен ее делать? какие инстанции проверяют?
У нас на работе проведена аттестация рабочих мест, в результате которой на основании 870 постановления введена 36 часовая рабочая неделя и добавлены 7 дней к отпуску плюс 4 процента к зарплате, имеет ли право работодатель отменить, 36ча...
Говорят,что рабочим во вредных условиях должны доплачивать какую то компенсацию.действительно ли это так и как ее получить
Компенсация за вредные условия труда Проведена аттестация.Ознакомлен только спустя 1,5 года. установлен класс вредности 3.2. мероприятия по устранению работодатель отложил на следующий год. работаю на ПЭВМ - специалистом. моей профессии ...
Я работаю на предприятии мясо костной муки укладчиком упаковщиком уже 2 года за вредность не получаю компенсацию. Полож
Вопрос об аттестации рабочих мест на заводе.(?внутри) если рабочие не согласны с проведённой аттестацией (то есть по результатам признаны условия не вредные и отменены компенсации), то куда им следует обратиться?
Добрый день. работодатель отменил вредные условия труда. прокуратура установила, что это незаконно. положе на ли компенсация работнику за то что он 2 года работал и не получал льгот?
