Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовое законодательство

Москва17 просмотров1 ответ

На каких условиях и на какой срок предприятие может отправить работника в неоплачиваемый отпуск "за свой счет"

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Ни на каких, это инициатива только работника. а если работодатель не может обеспечить фронт работ, то обязан оплатить не менее 2/3 от заработка за период простоя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить