Кто брал неоплачиваемый отпуск и уезжал за границу, что необходимо для этого ? только заявление?

Да только заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не должно превышать 14 календарных дней в течение рабочего года, который включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (абз.6 ст.121 Трудового кодекса РФ). Но вы сможете взять отпуск на больше дней, но это уже по согласию работодателя. При этом количество дней вы должны указать в заявлении.