ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Предприятие прекращает трудовую деятельность, директор-иностранец уезжает за границу. кто должен платить зарплату?
Ситуация следующая: предприятие хотели закрыть, а работников заставить подписать заявление по соглашению сторон. мы этого не сделали, пошли в прокуратуру и требуем выплат компенсаций по сокращению. проблема в том, что директор у нас англичанин и на следующей неделе собирается уезжать в лондон. в государственном отделе по труду сказали следующее: если директор уедет или с него снимут полномочия и директора вообще не будет, организация не ликвидируется, а предприятие просто прекратит трудовую деятельность, то спрашивать будет не с кого и мы останемся ни с чем. но есть один момент: учредителем является гражданка россии, но живёт она тоже в лондоне. подскажите: совсем ли всё так плачевно? можно ли как-то возложить ответственность не на директора, а на учредителя и заставить их выплатить нам положенные суммы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Директор и даже учредитель, по законам рф не отвечают лично по долгам за зарплату. только ип отвечает. поэтому если у вас оао или зао, или ооо -то отвечает предприятие. своими деньгами и имуществом. директора уедут, счета и имущество фирмы арестуют и продадут. этими деньгами вам что-то погасят, если их хватит. и насколько их хватит. но это не быстро. через суд и т. п.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.