Что делать если предприятие не даёт трудовую книжку? что делать если предприятие не даёт трудовую книжку?

Сначала надо грамотно уволиться. После приказа об увольнении они ОБЯЗАНЫ выдать трудовую книжку в последний день работы. Если этого сделано не будет (кроме выходного дня, тогда в ближайший рабочий), работодатель несет материальную ответственность за каждый день просрочки. Допустим вас уволили 12-го числа, вот 12-го вы должны получить полный расчет (кроме больничного, он может быть начислен позже) и трудовую книжку, в которой расписаться, как и в журнале с числом. Если вы сами бегаете от этой процедуры, они могут вам выслать ее почтой с уведомлением и открыткой. Дата отправки на штемпеле будет означать, нарушили они срок или нет. Если нарушили - смело в суд. С них моральный вред и компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки. На эту тему даже статья (по-моему 142-я ТК РФ) отдельно выделена. Но если нет увольнения, нет и оснований выдать вам трудовую книжку.