Директор фирмы не отдает паспорт и трудовую книжку

Трудовой договор оформляется всегда. в случае удержания трудовой книжки работодателю грозит привлечение к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 коап рф. руководителю предприятия или отдела кадров придется заплатить штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб. аналогичная сумма предусмотрена и для индивидуальных предпринимателей. оштрафовать могут также организацию — в размере от 30 000 до 50 000 руб.
одновременно работодатель получит от трудовой инспекции предписание немедленно устранить допущенное нарушение, то есть выдать трудовую книжку уволенному сотруднику.
игнорирование требований роструда повлечет для нарушителя более серьезные последствия. за невыполнение предписаний органа власти, осуществляющего надзор за соблюдением трудового законодательства, в соответствии с ч. 23 ст. 19.5 коап рф на должностных лиц налается штраф в размере 30 000–50 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет, на организацию — штраф от 100 000 до 200 000 руб.