Не отдают трудовую книжку

Так не бывает- трудовой договор есть, а работа не официальная. трудовой договор как раз и подтверждает, что трудовые отношения оформлены надлежащим образом. а вот то, что работодатель в день увольнения не отдает трудовую книжку - является нарушением ч. 4 ст. 84.1 тк рф. работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о выдаче трудовой книжке и оплате компенсации за лишение возможности трудиться. а восстановить запись в трудовой можно уже у нового работодателя, но должно быть подтверждение, что в такой-то период работник работал там-то.