Кадровики и юрист, пожалуйста, помогите советом, очень надо!

Трудовые обязанности технического работника ( уборщицы ) школы определены: -трудовым договором; -должностной инструкцией; -коллективным договором. Все остальные виды работ относятся к дополнительным работам и регулируются ст.60.2 ТК РФ и ст.151 ТК РФ. Работодатель обязан соблюдать нормы трудового законодательства и особенно п.2 ст.37 Конституции РФ, а также ст. 4 ТК РФ. Уборщица вправе отказаться от выполнения работ не обусловленных трудовым договором и за это нельзя её привлечь к дисциплинарной ответственности. Обратитесь письменно в РОНО. Объясните ситуацию.