Всегда ли при устройстве на работу сначала берут ВРЕМЕННО?Сразу на постоянно работать нельзя?Или это на усмотрение начал

В зависимости от ситуации: может быть временно на период отсутствия основного работника (декретный отпуск), сейчас принято брать с испытательным сроком на период проверки соответствия требованиям, либо в случае введения в штат новой должности. В общем вариантов может быть предостаточно!