Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать, если старый кадровик утерял чужую трудовую, а отвечать за это теперь будет отвечать новый сотрудник?

Москва93 просмотров1 ответ

Что делать, если старый кадровик утерял чужую трудовую, а отвечать за это теперь будет отвечать новый сотрудник?

Ответы сообщества 1

Ответить

В организации должен заполняться журнал учета трудовых книжек, посмотрите, учтена ли там книжка данного сотрудника, если нет- пишите докладную на имя руководителя организации. Вообще-то, если Вам никто не передал дела по акту ( это очень часто случается), то ответственность лежит на руководителе, так что попытайтесь спокойно разобраться с этим вопросом сейчас. Еще совет- почитайте внимательно Вашу должностную инструкцию, о чем там говорится по этому поводу. И, может быть, имеет смысл взять докладную от самого сотрудника, как он считает, кто виноват в утере его трудовой книжки?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить