ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовая книжка утеряна, но у меня есть на руках новая со стажем с последнего места работы. вопрос внутри.
При очередном устройстве на работу не вызовет ли подозрений, что у меня на руках новая книжка, а мне 30 лет и последнее место работы всего несколько месяцев? так получилось. могут сказать восстанавливать старую? весь основной стаж был в старой, но восстанавливать проблемно потому как почти всех организаций уже нет.
Ответы сообщества 1
Ответить
А как получилось что утеряна старая? можете не отвечать... но нужно понимать этот вопрос вам.
насколько мне известно, в любом крупном городе есть архив по работам. то есть данные о предприятиях и соответственно данные о работавших на них. поэтому есть смысл обратиться к ним за справкой, если вы точно знаете свои бывшие места работы. по каждой из них запросить справку, может там найдётся и ваша старая трудовая книжка... её-то вполне вероятно что тоже могли направить в архив.
отделы кадров не имели права выбрасывать трудовые книжки куда-то в мусор... это бланк по статусу близок к паспорту...
я это к тому, что потом реальные проблемы будут с начислением пенсии, особенно если вам выходить по старой программе, где учитывается стаж и место работы.
и еще... новому работодателю собственно до фени, где вы работали до него. а вот стаж работы по данной специальности может его интересовать и даже очень! и на основании что нет опыта работы в данной должности может стать причиной отказа в работе. а вот с наличием справки с архива это будет частично, но подтверждаться.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.