Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Продление испытательного срока.

Москва45 просмотров1 ответ

Срок моего испытательного срока составляет по труд. договору 2 месяца! максимальный срок по тк рф для моей должности 3 месяца.. . вопрос: можно ли продлить испытательный срок ещё на месяц, т. е. до 3 месяцев? и что для этого нужно? доп. соглашение или приказ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Испытательный срок устанавливают 1 раз, он не продлевается, если до его окончания вам не предложили уволиться, то вы считаетесь работающим постоянно. никакой приказ на это не нужен. нередко практикуют, что зарплата на время ис меньше, чем потом- это незаконно. хотя никто не может запретить работодателю позже прибавить з/пл. хорошо работающему человеку. на работу с испыт. сроком принимают также как и без ис, все документы должны быть оформлены. запись об ис вносят в приказ, но в труд кн. -нет. во время ис работодатель может вас уволить, если мотивирует причины увольнения, но и вы можете уйти, предупредив за 3 дня.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить