ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законно ли?
У нас на жд ликвидация предприятия и все ждут сокращения, так вот приказ от главы ржд пришел, с центральной дирекции тоже и штатное расписание тоже пришло! при всем при этом начальник говорит работать будем до октября, так вот законно ли держать нас когда фактически предприятия и людей по бумагам уже нет?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
"ждать" сокращения вы будет с того момента, когда вам под роспись вручат уведомление об этом ( ст. 74 тк рф, 180 тк рф) . в порядке части 3 статьи 180 тк рф вы имеете право досрочно расторгнуть трудовой договор, но только после получения уведомления о сокращении..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.