Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какую запись нужно сделать на приказе об увольнении, если работник не пришел в день увольнения и не подписал его?

Москва152 просмотров1 ответ

Работник написал заявление на увольнение, дата увольнения 22.07.2014. в день увольнения он не явился, следовательно документы не подписал и трудовую книжку не забрал.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В приказе никаких записей делать не надо, надо пойти на почту, отправить работнику копию приказа и уведомить его о необходимости явиться за трудовой книжкой и расчетом.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить