Обязан ли работодатель предупредить работников Обязан ли работодатель предупредить работников за два месяца об изменении сроков выплат зарплаты? если да, то по какой статье ТК РФ?
При сокращении штата за какой срок работодатель обязан предупреждать работника о предстоящем сокращении, и после сокращения выплачивается ли какая-либо компенсация. прошу со ссылкой на статью тк рф
Отпуск по уходу за ребенком В какой срок работодатель обязан подписать заявление на отпуск по уходу за ребенком в моем случае начальник ,сказал будет думать столько сколько ему нужно.
За какое время работодатель должен предупредить об изменении в рабочем графике на месяц?
Работодатель имеет право не отпускать на сессию? ситуация такова на сколько я знаю по тк рф работодатель обязан отпускать на сессию! работал в компании 2 года ооо, данная организация отпускала на сессию нормально. без проблем, либо в эти...
Юристы! (договор купли-продажи) разжуйте, пожалуйста, ситуацию! 1. в какой статье четко прописано, что продавец несет ответственность за не исполнение обязательства продажи в срок, указанный в договоре? 2. договор продляем. какие, законо...
Могут ли сотруднику сообщить об изменении его графика работы за несколько часов до начала рабочего дня. например я работаю с 15.00, а мне звонят и говорят вы сегодня работаете с 12.00. если незаконно, то на какой закон ссылаться? потому ...
Написала заявление по собственному по просьбе директора, принята в новую фирму к этому же работодателю, но с меньшим ок работаю в компании уже с 2009 года, в начале 2011 года работодатель сообщает, что половину сотрудников будет перев...
За какое время работодатель должен предупредить об изменении в рабочем графике?
В течении скольких дней работодатель обязан уведомить сотрудника о нарушении ? мне 22 числа объявляют о том что меня штрафуют за нарушение, якобы сделанное мною 7 числа этого же месяца. нарушение - спорное, есть ли смысл его обжаловать...
Есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу? Можно уведомить за 2 месяца сотрудников, а предложить имеющуюся у него работу работу в последний рабочий день сокращения?
В командировке получил производственную травму, есть акт н-1, комиссия дала мне третью группу инвалидности и целый список ограничений. работодатель не может оставить меня на этой должности и предлагает должность гораздо ниже оплачиваемую...
Когда работодатель обязан выплатить зарплату после увольнения если я несовершеннолетняя?
В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы? моя подруга, работавшая медсестрой в больнице, 8 сентября подала заявление об увольнении по собственному желанию, но по просьбе администрации продолжала работать по исте...
Работодатель обязан предоставить справку о средней зарплате за последние 3 месяца работы, если работник был оформлен по договору, а не по трудовой?
За сколько работодатель обязан уведомить сотрудника о переводе на идентичную должность, но по другому адресу, плюс добавляются обязанности! при этом работодатель подгоняет, и хочет что бы сотрудники поскорей передали друг другу дела!
В какой срок работодатель обязан выдать трудовую и сделать окончательный расчет если последний рабочий день 10 мая?
Работодатель обязан оформлять договор на время испытательного срока? на испытательном сроке 4 дня. из документов брали только копию паспорта. никаких бумаг не подписывала. работа не моя, хочу уйти с миром в ближайшее время и заняться пои...
Изменение время работы работодателем подскажите пожалуйста если в трудовом договоре написано что мой рабочий день с 8.00 до 14.00 а работодатель хочет чтобы я работала с 10.00 до 16.00 могу ли я отказаться от этого графика работы.
В течении какого срока после увольнения работника ,работодатель обязан рассчитать уволенного ?
Через сколько после увольнения работодатель обязан рассчитать работника? И что делать если он этого не сделает?
В какие сроки работодатель обязан подготовить документы, запрашиваемые работником? (например, характеристика, справки и пр.)
Работодатель обязан ли мне предоставлять оплачиваемый выходной (или выходные), в день моей свадьбы? на какие статьи я могу опираться и на сколько дней выходных максимум могу рассчитывать?
«есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу?» «есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу. или может предложить в последний рабочий день?
Когда работодатель обязан выдать работнику труд.книжку и расчет при увольнении если заявление на увольнение написано 01.07 . с 01.07 по 14.07 больничный лист. получается что если принести 15.07 больничный, то в этот же день можно получит...
Знатоки отклинитесь! Каким законом регулируется то, что работодатель обязан дать своему подчиненному учебный отпуск?
В какой пер-д работодатель обязан выплатить остаток з/п уволившемуся сотруднику, если уже доказано, что выплачено не все?
Верно ли, что работодатель обязан предоставить беременной женщине отпуск независимо от стажа работы? ситуация такая: менее полугода женщина отработала, уходит в декрет в августе, перед ним хочет брать ежегодный отпуск продолжительностью ...
Право работника на замену дополнит. ежегодного отпуска денежной компенсацией. а работодатель обязан давать компенсацию? добрый вечер, уважаемые юристы. все мы знаем, что часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней работник имеет...
Прочитала что работодатель обязан индексировать оклад Согласно ст.134 ТК ст.130 ТК ,и если он этого не делал все 7 лет что я у него работаю,имею ли я право обратиться в суд и через суд потребовать возместить нанесенный мне ущерб не индек...
