Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Тк об увольнении в связи со сменой непосредственного начальства

Москва55 просмотров1 ответ

Слышал, есть статья в тк о том, что при смене непосредственного руководства работник имеет право уволиться, не через 14 дней с момента подачи заявления об увольнения, а раньше. это правда? если да, то помогите, пожалуйста, ссылкой на данную статью. заранее спасибо за ответ!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Такой статьи в тк нет и никогда не было. но, как известно, полузнание в тысячу раз опаснее полного незнания. видимо такие полузнающие, слыша звон и не зная, где он, распустили указанный слух. пункт 6 части первой ст. 77 тк рф предусматривает увольнение работника в случае его несогласия работать в организации, которая сменила собственника имущества, изменила подчиненность (подведомственность) , реорганизовалась или изменила свой государственный или муниципальный тип. увольнение работника по собственному желанию во всех случаях осуществляется в порядке, установленном ст. 80 тк рф, а запись в тр/кн об увольнении производится со ссылкой на п. 3 части первой ст. 77 тк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить